DATOS DEL CURSO:
Fecha: Lunes 30 de Junio del 2008
Horario: de 10:30 a 3:30 PM
Duración: 5 Horas
Lugar del Curso: INSTALACIONES DEL HOLIDAY INN TUXTLA GUTIERREZ
Blvd. Dr. Belisario Dominguez km 1081
Centro 29020 Tuxtla Gutierrez Chiapas
Costo: 3,000
OBJETIVOS DEL CURSO:
?Los participantes conocerán la importancia de la aplicación e interpretación de la evaluación psicométrica en el proceso de selección de personal. Los participantes al finalizar el curso aprenderán a calificar e interpretar las pruebas psicométricas-psicológicas y como realizar un informe de evaluación o diagnóstico.
TEMARIO
OTIS BETA
1.1 Para que sirve y que mide esta prueba
1.2. A que niveles se aplica
1.3. Como se aplica esta prueba
1.4. Como se califica esta prueba
1.5. Como se interpreta esta prueba
1.6. Como se entrega un correcto reporte de resultados
MOSS
1.1 Para que sirve y que mide esta prueba
1.2. A que niveles se aplica
1.3. Como se aplica esta prueba
1.4. Como se califica esta prueba
1.5. Como se interpreta esta prueba
1.6. Como se entrega un correcto reporte de resultados
HUMAN FACTOR
1.1 Para que sirve y que mide esta prueba
1.2. A que niveles se aplica
1.3. Como se aplica esta prueba
1.4. Como se califica esta prueba
1.5. Como se interpreta esta prueba
1.6. Como se entrega un correcto reporte de resultados
CLEAVER
1.1 Para que sirve y que mide esta prueba
1.2. A que niveles se aplica
1.3. Como se aplica esta prueba
1.4. Como se califica esta prueba
1.5. Como se interpreta esta prueba
1.6. Como se entrega un correcto reporte de resultados
LO QUE CONTIENE EL CURSO
1.- Manual del curso (con la explicación, cuadernillo, conclusiones e interpretaciones de las pruebas)
2.- Plantillas para calificar las pruebas psicométricas
3.- Constancia con valor curricular avalada por la SECRETARIA FEDERAL DEL TRABAJO